Spłata chwilówki. Pożyczka pracownicza pomoże?

Pożyczki online to świetny sposób na uzyskanie szybkiej pomocy finansowej w przypadku nagłych wydatków. Są proste, powszechnie dostępne i często określa się je mianem tzw. pożyczek od ręki – bez formalności i zaświadczeń. Nie zawsze jednak ich spłata w terminie jest możliwa. Czasami zdarzają się kolejne nieprzewidziane wydatki lub zrządzenia losu, które spłatę pożyczki mogą utrudnić, a nawet uniemożliwić. Nie warto czekać, aż pożyczka się przeterminuje, bo to będzie oznaczać poważne konsekwencje, łącznie z wysokimi opłatami lub nawet obciążeniem komorniczym. Gdzie więc szukać kolejnego finansowania, jeśli bank odmówi współpracy? Pomóc może pożyczka pracownicza.

Brak ofert spełniających Twoje kryteria. Zmień parametry wyszukiwania. Poniżej prenentujemy inne chwilówki, które mogą Ciebie zainteresować.
Pożyczki Kuki
3.8 (76%) 20 ocen
Kwota pożyczki: 1000 zł / 3000 zł możliwych
Okres spłaty: 30 / 30 dni możliwych
Kwota do oddania: 1000 zł
Koszt pożyczki: 0 zł RRSO 0%
Wydłużenie spłaty
Koszty nieterminowości
Dodatkowe informacje
Chwilówka ExtraPortfel
3.9 (78.04%) 51 ocen
Kwota pożyczki: 1000 zł / 3000 zł możliwych
Okres spłaty: 30 / 45 dni możliwych
Kwota do oddania: 1000 zł
Koszt pożyczki: 0 zł RRSO 0%
Wydłużenie spłaty
Koszty nieterminowości
Dodatkowe informacje
Chwilówki Filarum
3.3 (66.67%) 18 ocen
Kwota pożyczki: 1000 zł / 1000 zł możliwych
Okres spłaty: 30 / 30 dni możliwych
Kwota do oddania: 1000 zł
Koszt pożyczki: 0 zł RRSO 0%
Wydłużenie spłaty
Koszty nieterminowości
Dodatkowe informacje
Chwilówki Wonga
3.7 (73.73%) 51 ocen
Kwota pożyczki: 1000 zł / 1500 zł możliwych
Okres spłaty: 30 / 60 dni możliwych
Kwota do oddania: 1010 zł
Koszt pożyczki: 10 zł RRSO 13%
Wydłużenie spłaty
Koszty nieterminowości
Dodatkowe informacje
Chwilówki Vivus
4.3 (85.85%) 41 ocen
Kwota pożyczki: 1000 zł / 3000 zł możliwych
Okres spłaty: 30 / 30 dni możliwych
Kwota do oddania: 1000 zł
Koszt pożyczki: 0 zł RRSO 0%
Wydłużenie spłaty
Koszty nieterminowości
Dodatkowe informacje

Kiedy i gdzie mogę skorzystać z pożyczki pracowniczej?

Pożyczki pracownicze udzielane są z kasy zapomogowo-pożyczkowej. Ta niestety nie jest tworzona odgórnie w każdej firmie, a tylko w takich, w których przynajmniej 10 pracowników zadeklaruje przynależenie i stworzenie takiej kasy. Wiąże się to z wniesieniem stosownej opłaty, czyli tzw. wpisowego, którego wysokość ustalana jest w zależności o wysokości średniego wynagrodzenia (może to być kilkadziesiąt złotych lub np. 1% kwoty średniego wynagrodzenia). Co więcej, członkowie kasy pożyczkowej muszą ponosić koszty utrzymania tejże, przez co z ich wynagrodzenia miesięcznie potrącana jest wspomniana kwota. Z możliwości zaciągnięcia takiej pożyczki może skorzystać pracownik, który osiągnął już konkretny staż pracy. Może być on ustalony dowolnie, ale zwykle będzie wynosił pół roku.

Jest jeszcze jeden typ finansowania pracownika, czyli zapomoga z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych, które można uzyskać w przypadku nieprzewidzianych zdarzeń losowych, dofinansowanie potrzeb mieszkaniowych lub zdrowotnych. W miarę możliwości może być nawet bezzwrotne. Niestety, nie będzie to jednak sposób na spłatę chwilówki, gdyż jest to pożyczka celowa.

Jakie są typy pożyczek pracowniczych?

Nie ma jednej, z góry określonej formy pożyczek pracowniczych. Może to być pożyczka zarówno krótko-, jak i długoterminowa, ratalna, z poręczeniem lub bez. Zasady udzielenia pożyczek, w tym również jej oprocentowanie, maksymalną liczbę rat sposób spłaty dokładnie określa statut lub regulamin pożyczkowy.

Czy warto skorzystać z pożyczki pracowniczej?

Niewątpliwą i największą zaletą takich pożyczek jest fakt, że są one bardzo nisko oprocentowane, a bywa i tak, że w zupełności pozbawione są kosztów takiej pożyczki. Poza tym spłata odbywa się automatycznie, a rata każdorazowo odciągana jest z pensji pracownika. Z jednej strony jest to pozbawianie go jakichś części miesięcznych dochodów, ale z drugiej – nie musi się on martwić tym, że pożyczki w którymś miesiącu nie będzie w stanie spłacić, lub o spłacie zapomni.

Niestety, taka pożyczka ma też swoje minusy, które czasami mogą przekreślić szanse na powodzenie spłaty chwilówki. Jest to przede wszystkim niska dostępność tego typu pożyczek – można zaobserwować coraz to mniejsze zainteresowanie takimi pożyczkami wśród pracowników ze względu na dostępność innych form pożyczkowych, m.in. chwilówek. Trzeba się również liczyć z tym, że dostępne do pożyczenia kwoty mogą mieć bardzo dużą rozpiętość, w zależności od tego, ilu jest członków kasy zapomogowo-pożyczkowej i jakimi funduszami ona dysponuje. Poza tym uzyskanie takiej pożyczki będzie się wiązać z załatwieniem różnorakich formalności oraz relatywnie długim okresem oczekiwania na udzielenie pożyczki. Nie będą więc pomocą w naprawdę naglących wydatkach, a zwłaszcza takich jak spłata chwilówki. Jedynym rozwiązaniem w tym wypadku byłoby po prostu odpowiednio wcześniejsze wnioskowanie o taką pożyczkę.

Kolejnym problemem, jaki możemy napotkać, jest rozwiązanie stosunku pracy w okresie, gdy pracownik jeszcze nie zdążył spłacić pożyczki. W komfortowej sytuacji znajduje się ten pracownik, który został zwolniony samodzielną decyzją pracodawcy, gdyż w takim wypadku pożyczka będzie spłacana według harmonogramu. Gorzej, jeśli to sam pracownik złożył wypowiedzenie lub jeśli został zwolniony dyscyplinarnie. Wtedy zakład pracy ma pełne prawo, by wypowiedzieć umowę pożyczki i żądać natychmiastowej spłaty zobowiązania.

Darmowa chwilówka na spłatę poprzedniej?

Jak wspomnieliśmy, pożyczki pracownicze są bardzo atrakcyjne głównie ze względu na ich bardzo niskie oprocentowanie. To logiczne, że chcąc ratować się kolejną pożyczką na spłatę poprzedniej woli się przy tym uniknąć dodatkowych opłat. Biorąc jednak pod uwagę wady pożyczki pracowniczej, warto zastanowić się nad zaciągnięciem darmowej chwilówki, którą można otrzymać w 15 minut.

Zdecydowanie nie jest to rozwiązanie polecane wszystkim, a tylko tym, którzy mogą rozsądnie przemyśleć i rozplanować swój budżet domowy lub np. mają perspektywy na zdobycie dodatkowej gotówki, która pozwoliłaby na spłatę następnej chwilówki w niedługim czasie. Tak czy inaczej, pożyczkobiorca, który nie chce korzystać z kolejnej chwilówki, ma jeszcze szereg innych możliwości, które będą bezpieczniejsze:

Można by zastanawiać się nad tym, która pożyczka będzie lepsza. Prawdą jest jednak to, że każda – zarówno pracownicza, jak i pozabankowa – będzie miała swoje wady i zalety. To, które z nich przeważą szalę, będzie zależeć wyłącznie od sytuacji pożyczkobiorcy. Warto więc rozważyć wszystkie możliwości, zanim podejmiemy decyzję. Kolejne zobowiązanie to dodatkowe obciążenie, które powinno być przemyślane podwójnie.

Spłata chwilówki. Pożyczka pracownicza pomoże?
5 (100%) 1 ocen